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中共高安市直機關工委關于市委第二巡察組反饋意見整改情況的通報
日期:2019年6月26日 11時06分  作者:  字體:[] [] []
 

中共高安市直機關工委關于市委第二巡察組

反饋意見整改情況的通報

 

根據市委統一部署,20181015日至1214日,市委第二巡察組對市直機關工委開展了巡察,2019313日,巡察組向市委組織部(機關工委機構改革后,并入市委組織部),反饋了巡察意見,客觀公正、實事求是地指出了問題,并有針對性地提出了加強和改進工作的意見和建議。現將巡察反饋意見整改情況通報如下:

一、整改基本情況

接到巡察組反饋問題和意見建議后,市委組織部把落實巡察整改作為一項重要的政治任務,擺上議事日程,強化責任擔當,科學統籌安排,緊鑼密鼓、真抓嚴改。 

(一)強化組織領導。313日巡察情況反饋會召開當天,市委組織部就召開會議專題研究部署巡察整改工作,成立了由分管黨建的副部長葛細燕同志為組長,黨建科長梁鐘閣為副組長,張曉斌、陳賽陽為成員的落實巡察整改工作領導小組,強化巡察整改任務落實。突出政治導向、問題導向和目標導向,認真研究制定了《中共高安市直機關工委巡察整改工作方案》,建立了巡察整改問題銷號臺賬。利用兩個月時間進行集中整改,先后2次召開部務會,研究解決巡察整改有關問題。 

(二)統一思想認識。通過支部黨員大會、黨員活動日等方式,組織全體黨員干部反復深入學習領會袁和庚書記在市委書記專題會上的講話,市委常委、組織部長時衛東同志在巡察反饋會上作了重要講話,并對巡察整改工作進行全面動員部署,要求部機關全體黨員干部要切實增強落實巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺,切實提高政治站位,把巡察整改工作擺上頭等重要位置;堅持問題導向,確保巡察反饋問題逐個整改到位;拿出過硬措施,推動巡察整改工作落地見效;強化責任擔當,確保巡察整改工作順利開展;借力巡察整改,推動機關黨建工作邁上新臺階。 

(三)層層壓實責任。成立領導小組,明確部機關黨支部擔負巡察整改工作主體責任,分管黨建的副部長為第一責任人,落實“一崗雙責”,黨建科室負責人為具體責任人,將巡察組反饋的14個問題,逐一對照,制定具體整改措施,逐個明確責任領導、責任科室和完成時限。對照整改方案,主動認領問題,建立了整改銷號臺賬。

(四)健全工作機制。建立健全了各項工作制度,保證巡察整改工作順利進行。一是會議調度制度。先后召開2次部務會議,研究、調度和部署整改工作。二是督導檢查制度。責任領導及時對責任科室整改落實情況進行專項檢查督導。三是臺賬銷號制度。對整改進度實行動態管理、臺賬推進、掛賬銷號的辦法,所有納入整改臺賬的事項,做到完成一項、銷號一項,確保件件有著落、事事有回音。

(五)注重統籌謀劃。對巡察整改的問題進行認真梳理,堅持階段性與長期性相結合、重點突破與整體推進相結合、立行立改與常抓常改相結合、具體整改與完善機制相結合,確保每個問題整改有人抓、有動作,實現整改工作全面覆蓋、協調推進。在集中整改期間,實行點面結合、由點及面,分類對待、精準施策,對于點上問題、個性問題立行立改,徹底整改;對于面上問題、共性問題建章立制,全面整改;對于完成難度大、整改時限長的問題,集中力量、分步推進、逐個整改。 

二、具體問題整改落實情況

依據市直機關工委落實巡察整改方案,對市委第二巡察組反饋的14個問題,確定立行立改和在集中整改期內完成整改的4項,20194月前全面完成整改并將長期堅持的10項。具體情況如下:

(一)已基本完成的整改項目(共4項)

1.關于“主動擔當不夠,推進黨建工作存在依賴思想。一方面依賴市委組織部,另一方面依賴市直單位黨組”的問題

強化管黨治黨政治責任,樹牢擔當精神,構建市直機關工委宏觀領導、分類指導、總體規劃、督促檢查、考核評價,市直部門黨組(黨委)具體領導、組織落實、協同發力、直接負責的機關黨建工作領導格局。嚴格落實抓基層黨建工作述職評議制度,419日,組織市直機關黨支部書記開展抓基層黨建工作述職評議。依托市委黨建工作督查室,組織開展好督導工作,推動市直機關基層黨建工作落實落地。

2.關于公款報銷煙酒發票。2017117日票據及附件顯示,市直機關工委在高安市盛鵬超市購買煙酒,共計6868”的問題

嚴格落實財經紀律,嚴格控制公務消費,嚴肅“中央八項規定精神”,堅決杜絕超范圍開支,超標準接待,堅決杜絕煙酒包括普通煙酒等物品報銷發票的出現。

3.關于公款支付應由個人承擔的費用。20171120日票據顯示公款支付4人次的防洪保安資金共計320元,經核實,未向個人收取”的問題

防洪保安資金已于20193月前全部由個人補繳到位,并匯入財政局專用賬戶。

4.關于會計憑證不合規。20171月票據顯示支付2500元,附件中只顯示文件夾1500元,公文袋1000元,無具體單價及數量”的問題

強化財務業務學習,加強工作細致性,堅決杜絕類似問題的發生,確保發票與附件明細一致、真實、有效。

(二)在4月前完成的整改項目以及需要較長時間完成的整改項目(共10項)

1.關于對黨員人數較少的黨支部和改制單位黨支部跟進管理不夠。對黨員人數不足三人的黨支部如何開展黨組織活動考慮不夠,對改制單位黨支部指導監管不夠”的問題

嚴格落實《黨章》《中國共產黨支部工作條例》有關要求,根據機構改革有關情況以及黨員變化情況,及時跟進調整機關黨組織設置,待人員轉隸完成后,4月底前,將黨組織設置規范合理。今后對個別人數不足三人的黨支部,根據工作性質、方便活動等情況及時進行設置調整。加強對機構調整單位的指導、監督,確保黨組織設置和黨員活動規范有序正常開展。

2.關于領導市直機關黨的建設工作不到位。沒有對全市市直機關黨建工作進行通盤考慮、認真謀劃,造成市直機關黨的建設工作亮點不多,特色不明顯,領導市直機關(部門)黨建工作作用發揮不夠”的問題

針對此問題,制定了《市直機關黨建工作對標手冊》,明確工作目標、具體措施,讓每一個機關黨(總)支部在抓基層黨建工作中都有清晰的“作戰圖”,有更“實”的著力點。抓嚴抓實機關黨內政治生活的落實,加強對市直機關黨建工作情況的督查力度,確保2019年市直機關督查全覆蓋,壓緊壓實機關黨建工作責任。加強機關黨建示范點建設,2019年重點打造一批亮點特色明顯的機關黨組織,為機關黨建工作樹典型、立標桿,推動機關基層黨建工作全面過硬、全面提升。

3.關于“指導基層各支部開展活動有欠缺。到基層調研的時間少,對各支部黨建工作指導不夠,情況掌握不多,缺乏針對性”的問題

進一步改進工作作風,強化宗旨意識,深入機關黨組織,到黨員群眾中去,到問題發生的地方去,傾聽黨員群眾意見建議,摸清機關黨建現狀和存在的問題,有針對性的進行督查指導,真正解決機關黨建存在的實際問題。

4.關于“落實上級要求有差距。到基層各支部上黨課不夠,對開展分級家訪活動和傳達掃黑除惡文件精神落實督促不夠”的問題

抓嚴抓實黨課制度的落實,通過專家講、領導講等方式,定期組織黨員領導干部到基層支部上黨課。嚴格落實市委決策部署要求,大力開展分級家訪活動,加強督促檢查,確保分級家訪活動不走過場,有實效。嚴格落實掃黑除惡相關責任,及時將上級掃黑除黑相關精神傳達到每一個支部、每一名黨員。

5.關于“較真碰硬不夠,在遇到問題時存在好人主義。在開展工作過程中存在思想顧慮,拉不下面子,放不開手腳,有時發現基層黨組織工作不到位,或者沒按時完成相關工作,睜只眼閉只眼,聽之任之,不敢紅臉,不敢較真碰硬,怕得罪人,存在著‘好人主義’”的問題

加強學習,強化理論武裝,樹牢宗旨意識和原則意識,增強真抓實干的自覺性,以高度的責任感、事業心,扎扎實實做好各項工作。工作中遇到矛盾和問題,敢于迎難而上,敢于開拓創新,敢于堅持斗爭,做到大事講原則,小事講風格,決不含糊,決不怕得罪人,決不當“老好人”。

6.關于對基層黨(總)支部民主評議黨員工作審核把關不嚴的問題

堅決落實組織生活會和民主評議黨員工作制度,強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,提高黨內政治生活質量。建立完善和嚴格落實黨內政治生活督查和考核通報制度,4月初,對機關黨組織召開組織生活會和民主評議黨員情況進行監督檢查,對發現的問題,責令改正,并對相關人員進行通報、約談。

7.關于對下轄黨支部班子審核把關不嚴。部分單位支部書記調整比較頻繁的問題,機關工委沒有嚴格審核把關并及時指出糾正,單位黨組織報誰就任命誰為黨支部書記,一定程度上造成了從事黨務工作的干部業務不熟悉,工作應付了事,影響了單位黨建工作的延續性和連貫性”的問題

嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》要求,選齊配強機關黨組織班子成員特別是黨組織書記,對機關黨組織人選進行從嚴把關,真正把原則性強、素質較高、工作認真負責的干部配備到基層黨組織領導班子中。4月底前,對機關黨組織書記隊伍情況進行調查摸底,采取有效措施,解決好機關黨組織書記隊伍中存在的素質不高、結構不優、力量不強等問題。

8.關于對基層黨務工作人員培訓有欠缺,黨務工作人員業務水平整體不高。近幾年機關工委組織了一些培訓,大都是接受革命傳統教育,學習先進經驗,真正坐下來學習業務的時候較少,加上有些單位人員變動頻繁,黨務工作人員業務水平整體不高”的問題

建立基層黨務干部培訓機制,重點加強黨務業務知識培訓,通過“請進來、走出去”等方式,提高培訓的針對性和實效性,提升黨務工作者的業務素質和履職能力,形成推動機關黨的建設工作任務落實的強大工作力量。419日,組織開展一期機關黨務工作者業務專題培訓班,提升機關黨務工作者業務能力。

9.關于在督促基層黨支部開展活動上不夠經常。機關工委作為業務指導部門,下基層幫教的不多,指導不夠’的問題

建立健全黨建指導員制度,在4月底前,實現機關黨組織黨建指導員全覆蓋,壓緊壓實機關黨建工作責任。同時,依托依托黨建工作督查室,組織開展好督導工作,推動基層黨建工作落實落地。

10.關于對條管單位黨組織監管存在盲區。對條管單位黨組織負責人變動跟進對接不夠,對條管單位黨組織黨建工作開展情況監督檢查不夠”的問題

加強與條管單位的溝通,強化單位黨組(黨委)書記黨建工作第一責任人的意識,在接轉黨組織關系時,第一時間掌握條管單位黨組織負責人動態情況,針對性做好黨建的交接與銜接工作。嚴格落實機關黨組織書記特別是基層黨支部書記履行管黨治黨的直接責任, 抓好機關黨建各項工作任務的落實。

歡迎廣大黨員干部群眾對巡察整改落實情況進行監督,如有意見,請及時向我們反映。聯系電話:0795-5212045,郵政編碼:330800,電子郵箱:[email protected]

 

 

 中共高安市直機關工委 

                           2019624

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