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中共高安市人力資源和社會保障局黨組關于市委第三巡察組反饋意見整改情況的通報
日期:2019年6月26日 11時06分  作者:  字體:[] [] []
 

中共高安市人力資源和社會保障局黨組關于

市委第三巡察組反饋意見整改情況的通報

 

根據市委的統一部署,20181015日至1214日,市委第三巡察組對高安市人力資源和社會保障局進行了常規巡察,并于20181216日到2019116日,開展了脫貧攻堅巡察“回頭看”暨掃黑除惡、作風建設專項巡察。2019311日,巡察組向高安市人力資源和社會保障局黨組反饋了巡察意見,客觀公正、實事求是地指出了問題,并有針對性的提出了加強和改進工作的意見和建議。現將巡察反饋意見整改落實情況通報如下:

一、整改基本情況

市委第三巡察組巡察“回頭看”人社局反饋意見整改工作,局班子高度重視,對巡察組反饋的問題虛心接受、照單全收。為更加有效推動整改工作,確保整改工作落實到位,局黨組成立了以主要負責同志為組長的巡察反饋意見整改工作領導小組。“一把手”切實擔負起牽頭抓總的政治責任,班子成員充分發揮示范作用,對照方案清單逐條梳理,不講條件、不打折扣,對號入座、主動認領責任,主持研究和推動分管單位(股室)的整改工作。319日召開專題民主生活會學習傳達文件精神、開展對照檢查329日召開黨組擴大會研究落實整改工作方案,并于44日召開全體機關干部大會暨巡察整改推進會,對整改工作進行再落實再明確,提出把抓好整改落實作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好,要求全局黨員領導干部要提高站位,把思想和行動統一到以習近平為核心的黨中央決策部署上來,嚴格按照要求做好整改工作,做到思想上重視,行動上迅速,敢于動真碰硬,堅決徹底改到位。425日,再次召開黨組擴大會,通報巡察整改工作進展,針對暫未整改到位的問題進一步研究落實整改措施,確保以整改的實際行動堅決維護巡察工作的嚴肅性、權威性,向市委、市政府,向人民群眾交出一份合格答卷

二、具體問題整改落實情況

對照巡察組反饋的問題,人社局進行了認真整改,目前,所有問題已基本完成整改。

1.關于“上級方針政策精神傳達不到位”的問題

對領導簽批為傳閱件的文件,一律轉至局屬各單位主要領導傳閱,對重要文件及時組織了領導班子、機關干部集中學習。

2.關于“班子成員本位主義思想依然存在”的問題

落實民主集中制,重要文件精神均通過班子會、局務會學習或傳閱的方式傳達到每名班子成員。對涉及多部門工作的及時召開了班子會,通報共享相關情況,進一步加強班子成員的全局意識。

3.關于“個別溝通代替集體決策”的問題

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》和高紀字[2015]7號文件規定,進一步規范了人社局黨組工作制度,制定了《中共高安市人力資源和社會保障局黨組工作規則》(高人社黨組字〔201910號),并嚴格執行。

4.關于“班子成員之間以及班子成員與分管股室之間工作不配合問題長期存在”的問題

落實了談心談話制度,分管領導與股室之間有溝通有安排,進一步增進了了解,消除了誤會,工作之間做到相互理解、互相配合。

5.關于“局機關與直屬單位工作上溝通不暢,配合不夠”的問題

在班子會議研究工作時,均通知了局屬單位主要負責人參加,一并了解工作情況,研究解決存在的困難問題。局黨組班子成員參加了聯系的局屬單位重大事項決策部署會議,增強指導工作的針對性和有效性。局屬各單位主要領導就工作開展情況及時向局機關分管聯系領導匯報溝通,做到了工作關系順暢。局辦公室與局屬各單位辦公室、局屬各單位與局機關相應股室均建立了聯系溝通渠道。

6.關于“對直屬單位管理缺失”的問題

明確了一名局黨組成員、副局長分管實訓中心,并確定了臨時負責人。對實訓中心現有其他2名工作人員,安排他們協助勞動人事爭議仲裁院在實訓中心做好派出庭開庭工作,以及協助局工傷股在實訓中心開展的工傷調查事宜。并要求實訓中心建立完善工作考勤等各項單位規章制度,認真開展日常工作,局黨組將不定期對其工作情況進行督查。

7.關于“基層組織建設不到位”的問題

研究制定局黨支部學習計劃;重新劃分了黨小組,明確了三名局領導分別擔任小組組長,同時在黨支部的領導下組織、參加支部和小組生活會,嚴格落實了領導干部雙重組織生活會制度。

8.關于“基層黨員管理缺失”的問題

嚴格落實了“三會一課”制度,明確每月第一周的周五為黨員活動日,組織黨員開展學習教育等活動。黨費實行黨員按月繳納,安排了一名支部委員負責收繳。落實了黨組織談心談話制度。

9.關于“基層組織建設不到位”的問題

研究制定局黨支部學習計劃、支部落實“三會一課”工作計劃;重新劃分了黨小組,明確了三名局領導分別擔任小組組長,同時在黨支部的領導下組織、參加支部和小組生活會,嚴格落實了領導干部雙重組織生活會制度。

10.關于“基層黨員管理缺失”的問題

嚴格落實了“三會一課”制度,今年一季度,按計劃召開了黨員大會、支委會、黨小組會,開展了一次黨員政治生日活動,為一季度入黨的黨員過了政治生日,席曉紅同志為全體黨員上了一次黨課。明確了每月第一周的周五為黨員活動日,并在活動日組織黨員開展學習教育等活動。黨費實行黨員按月繳納,安排了一名支部委員負責收繳。落實了黨組織談心談話制度。

11.關于“黨內政治生活馬虎應付”的問題

43日,重新組織召開了“堅決全面肅清蘇榮余毒持續建設風清氣正政治生態”專題組織生活會,支部班子成員的學習材料、剖析材料等均由支部書記把關審閱。專題組織生活會上,支委成員認真發言,嚴肅開展了批評與自我批評,相互之間至少提了一條意見。

12.關于“班子成員一崗雙責落實不到位”的問題

按照黨風廉政建設要求,結合班子分工任務,研究制定了《高安市人力資源和社會保障局2019年黨風廉政建設主體責任清單》(高人社黨組字〔20199號),落實局黨組成員黨風廉政建設責任制。教管并舉,督促班子成員加強對分管人員的教育管理,嚴格遵守有關規定。

13. 關于“對鄉鎮勞動保障所的財務監管不到位”的問題

取消就業專項資金集中管理,統一賬戶,局機關、局屬各單位,對撥付給各鄉鎮勞動保障所的相關業務經費統一撥付到該賬戶,勞動保障所按實際支出在勞動保障經費中列支,開支情況由各鄉鎮監管。

14.關于“不敢擔當,工作標準較低”的問題

建立了干部績效考評制度規定,把干部的目標任務完成情況、工作考勤情況、作風建設情況納入考評之列,考核等次作為個人年度考核的重要參考依據。就業局對貧困勞動力外出務工情況進行了深度調研,形成了調研報告;嚴格按政策標準發放就業扶貧交通補貼。

15.關于“懶政怠政,工作不夠主動”的問題

開展了人社法律法規宣傳月活動,認真組織廣大干部群眾積極參加江西省百萬網民學法律人社法律法規專場知識競賽。印發了人社法規政策宣傳單,在招聘會、廣場開展了集中宣傳。利用辦事大廳電子屏幕和門戶網站、單位公眾號等新媒體刊發人社部門政策法規,及時更新政府網站政策信息。積極與與相關部門溝通協調,向市機構編制委員會提交了關于成立高安市勞動監察局并明確為副科級機構的申請。在建陶基地設立了派出仲裁庭,每周一次派員前往派出庭辦案;積極參與全省專兼職仲裁員辦證換證培訓。

16.關于“弄虛作假,應付工作檢查”的問題

嚴格落實“三重一大”制度,主要工作,重大事項等一律經班子會研究決定,做好了相關會議記錄。

17.關于“扶貧就業培訓的合力作用發揮不夠”的問題

48日組織就業扶貧領導小組成員單位召開聯席會議,明確了各成員單位的就業扶貧職能,定期調度,充分發揮各部門聯動作用。制定年度就業扶貧工作計劃,并認真落實。

18.關于“就業培訓內容針對性不強,效果較差”的問題

開展了新一輪貧困人員就業、培訓需求調查。廣泛發動職業培訓機構和企業面向貧困人口開展職業技能培訓,落實培訓補貼政策。57日,壹號陶城培訓學校與高安中專開展聯合助學,為貧困學生開辦電子商務培訓班2期,培訓學員60人。對于我市不具備培訓條件的培訓項目,引導有培訓意愿的貧困人口自行向政府認定的培訓機構參加培訓,培訓合格后,憑培訓發票按政策報銷培訓費用。加大創業培訓、創業服務力度,通過創業帶動貧困人口就業。目前,我市已有4個鄉鎮開展了創業培訓、油茶種植培訓,培訓農村貧困勞動力99人,其他鄉鎮正圍繞貧困勞動力的不同培訓意愿,正在積極組織籌備當中。

19.關于“沒有充分利用本單位的就業培訓資源”的問題

進一步整合就業培訓人員、設備、場地,著力提高培訓效果。進一步加大宣傳力度,讓更多人員能自愿參加與自身要求相適應的技能培訓。

20.關于“單位扶貧工作還存在走訪慰問式扶貧”的問題

201944日,在機關干部大會上傳達學習了習近平總書記有關脫貧攻堅的重要論述,及省、市有關脫貧攻堅的文件會議精神;朱成生同志就脫貧攻堅工作對全體干部進行了專題培訓,進一步提高扶貧干部的思想認識、增強扶貧干部主動幫扶意識。認真貫徹落實就業扶貧相關政策,發揮職能部門作用。印制就業扶貧宣傳冊,在下鄉扶貧中注重扶志方面的宣傳。各幫扶干部充分發揮自身力量,努力為貧困戶解決實際困難。幫扶干部為貧困戶送去冬被,幫助貧困戶搬家、打新灶,幫貧困戶插秧,為因病住院的幫扶貧困戶送慰問金,為殘疾貧困戶送去輪椅,多次為貧困戶捐贈衣物等。

21.關于“個別巡察問題整改效果不夠理想”的問題

開展了“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月活動,印制宣傳單,積極宣傳醫保政策。開展打擊欺詐騙取 醫保基金專項行動,成立專項行動小組,對舉報線索進行了專項核查,對發現的問題根據職責權限進行了處罰。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督,如有意見,請及時向我們反映。聯系電話:0795-5222672,郵政編碼:330800,電子郵箱:[email protected]

 

 

                 中共高安市人力資源和社會保障局黨組

                              2019624


 

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